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              江山虎核心價值觀

              艱苦奮斗,業績導向,自我反省,開放學習。

              艱苦奮斗:

              我們是一家起點不高的民營企業,唯有通過艱苦奮斗才能贏得市場的尊重與客戶的信賴。奮斗體現在為客戶創造價值、為企業提升績效的各項工作當中,以及在工作之余為充實、提高自己而做的努力。我們尊重和支持各個層級的奮斗者,并讓奮斗者得到合理的回報。倡導自控自律,節約資源,?反對資源浪費、生活奢靡。

              業績導向:

              公司以業績作為衡量工作成效的主要依據,重點關注提高績效和產出結果。各級管理者均應設定業績目標,根據目標決定工作的優先事項,并配置人員、時間、資金、設備和信息等資源,按照公司要求優質、高效的完成業績目標。倡導績效論英雄,以只有更好,沒有最好自勉,反對績效差卻自吹自擂。

              自我反?。?

              自我反省就是不斷檢查自己的思想、行為和工作內容,檢查其中的錯誤和不足,而不是自我否定。只有堅持自我反省,才能認清自己,才能傾聽、揚棄和持續超越,才能不驕不躁,才更能尊重他人,才能更好地與他人合作,實現客戶和公司、團隊和個人的共同發展。倡導成績已成過去,未來仍需努力,反對遇事抱怨,推托責任給別人。

              開放學習:

              為了更好地滿足客戶需求、企業進步、個人提升,我們以積極進取、勇于開拓,基于開放的心態投入學習。我們需要學習先進的技術、工藝、產品和管理等領域的內容,并消化吸收,將其成功運用在工作當中。我們圍繞客戶需求,企業發展,及時代進步對個人的要求持續學習、持續提升。?倡導虛心學習他人長處,吸取他人經驗教訓,反對自視清高,固步自封。

              我們是一家起點不高的民營企業,唯有通過艱苦奮斗才能贏得市場的尊重與客戶的信賴。奮斗體現在為客戶創造價值、為企業提升績效的各項工作當中,以及在工作之余為充實、提高自己而做的努力。我們尊重和支持各個層級的奮斗者,并讓奮斗者得到合理的回報。倡導自控自律,節約資源,?反對資源浪費、生活奢靡。

              上一信息:江山虎企業精神

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